O SINDSEMP recebeu nesta quarta-feira a notícia de que Dr. Milton Rabelo Barreto, médico e servidor efetivo aposentado do MPSE, que recentemente ocupava o cargo em comissão de Coordenador do Centro Médico, foi exonerado sem justificativa aparente.
No dia 28 de abril, Dr. Milton havia participado como palestrante do evento “Evolução Humana”, no auditório localizado na sede do Ministério Público. Em sua palesta, Dr. Milton fez críticas à gestão anterior no Órgão, que, juntamente com o corte de repasse de verbas pelo Governo Estado, resultou na necessidade da atual gestão de readequar os gastos da Instituição para a nova realidade financeira. Nesse processo, o servidor está sendo o único prejudicado, com corte de gratificações e remanejamento dos servidores conveniados.
Na oportunidade, Dr. Milton ressaltou que o Ministério Público não é feito só por membros e que o servidor tem papel imprescindível nas engrenagens que movem o Órgão, influenciando diretamente na qualidade do serviço prestado à população. Em suma, ressaltou a necessidade de valorização da categoria, pregando que o ônus com os cortes de gastos deveria ser compartilhado com todos, e não recair apenas sobre os servidores.
Ao final de sua fala, Dr. Milton foi ovacionado pelos presentes, sendo aplaudido de pé por alguns minutos.
O discurso de Dr. Milton reflete com precisão e propriedade o pensamento da categoria de servidores auxiliares do MPSE. Independentemente de qual benefício foi retirado, ou de qual servidor foi prejudicado com as medidas que buscam equilibrar as contas da Instituição, a verdade é que as vantagens concedidas aos membros nos últimos meses, entre auxílios e aumentos, se mostram em total discrepância com a realidade financeira do Órgão.
Cabe aqui a seguinte reflexão: se MANTER vantagens de membros – cujos salários já são um dos maiores do Brasil – na conjuntura atual, já levanta polêmica acerca da moralidade de certas decisões administrativas (vide a reação na mídia à concessão do auxílio moradia), imagine a reação na sociedade ao se instituir novas vantagens a membros (como aumento, retroativos e reajustes), deixando para os servidores – cujos salários ainda são um dos menores do Brasil – todo o ônus advindo de tais despesas, retirando-lhes benefícios e alterando por completo seu planejamento familiar.
Dessa forma, o SINDSEMP vem aqui manifestar solidariedade a Dr. Milton, ante o seu desligamento repentino do Órgão ao qual dedicou décadas de serviço, sempre tratando com humanidade os servidores no exercício de sua função pública. Seu último discurso nesta Casa serve de inspiração a todos os servidores, que devem ter em mente sempre o direito constitucionalmente garantido de expressar livremente suas ideias.