A PARTICIPAÇÃO DA MULHER NA POLÍTICA

Em comemoração ao Dia Internacional da Mulher, 08 de março, o SINDSEMPSE deseja homenagear todas as mulheres, em especial aquelas que contribuem todos os dias para o funcionamento do Ministério Público, por meio de uma breve reflexão sobre a participação feminina na política como um dos instrumentos para a promoção da igualdade de gênero, considerando que neste ano de 2018 o país terá eleições e que a democracia é uma das garantias de proteção aos direitos da mulher.

 

A Constituição Federal estabelece no artigo 3º, inciso IV que é um dos objetivos da nossa República “promover o bem de todos, sem preconceitos de origem, raça, sexo, cor, idade e quaisquer outras formas de discriminação”.

 

Por sua vez, o artigo 5º, caput da CF/88 ainda preconiza o princípio da igualdade ao dizer que “todos são iguais perante a lei” e ratifica no inciso I a igualdade entre homem e mulher em direitos e obrigações.

 

É indubitável que o legislador constituinte revelou a sua intenção de estimular a materialização da igualdade de gênero e o combate à discriminação contra a mulher através dos citados dispositivos e outros, uma vez que a mulher diariamente ainda esbarra com práticas e situações sexistas e patriarcais, que impõem padrões de vida que ainda devem ser observados e até se tornam naturalizados diante de sua repetição no decurso do tempo e falta de questionamentos.

 

Em que pese tenha havido vários avanços nas últimas décadas, a igualdade entre homens e mulheres ainda, de fato, não se concretizou nos mais diversos espaços sociais, especialmente na política, mesmo que a maior parte do eleitorado no Brasil seja composto por mulheres.

 

É clarividente que quase todos os ocupantes de mandatos nos Poderes Legislativo e Executivo são homens. Apenas aproximadamente 10% dos políticos no Congresso Nacional no Brasil são mulheres. Isso é uma discrepância! Deduz-se que inexiste igualdade de gênero no exercício da capacidade eleitoral passiva (direito de ser votado) pelas mulheres na política brasileira.

 

Ainda é pouca a participação feminina na gestão pública, sendo uma realidade que reflete a desigualdade de gênero no nosso país. Há estados e municípios, inclusive de grande porte, a exemplo dos estados de São Paulo, Minas Gerais e Pernambuco, que nunca tiveram uma mulher eleita democraticamente para chefiar o Executivo.

 

A participação da mulher na política é ainda muito recente no Brasil. O primeiro voto feminino é datado de 24 de fevereiro de 1932. Esta data comemorativa foi sancionada pela primeira mulher Presidenta da República, Dilma Rousseff, por meio da Lei nº 13.086/2015. A primeira mulher a votar e ser eleita Deputada Federal foi a médica, escritora e pedagoga paulista Carlota Pereira de Queirós, em 1933. O voto feminino passou a ser obrigatório apenas anos depois, em 1946.

 

A real igualdade entre homens e mulheres na política e nas demais áreas da sociedade necessita de ações afirmativas sérias que devam ser observadas pelo Estado e pela sociedade civil. Na política é imprescindível assegurar o exercício absoluto dos direitos civis e políticos das mulheres e reproduzir mecanismos que fomentem a participação feminina em todo o processo eleitoral, mesmo que em longo prazo, a exemplo de políticas na área da educação que promovam a inserção da mulher na gestão da coisa pública. A capacidade eleitoral passiva deve ser estimulada de uma maneira que alimente a consciência coletiva de que a igualdade representativa entre homens e mulheres é capaz de aniquilar todos os tipos de atos e omissões que engessem o pleno exercício dos direitos humanos fundamentais e de construir uma sociedade mais justa e melhor para todos.

 

O direito eleitoral pátrio criou as cotas para garantir a mínima participação feminina no processo político-eleitoral e impulsionar a igualdade ou ao menos reduzir as desigualdades na inclusão das mulheres nos quadros dos partidos políticos e na política como um todo. Trata-se do sistema de cotas do artigo 10, §3º da Lei nº 9.504/97, alterado pela Lei nº 12.034/2009, que prevê “Do número de vagas resultante das regras previstas neste artigo, cada partido ou coligação preencherá o mínimo de 30% (trinta por cento) e o máximo de 70% (setenta por cento) para candidaturas de cada sexo”. O descumprimento desta norma cabe a propositura de ação de impugnação de registro de candidatura ou mesmo ação de impugnação de mandato eletivo, a depender do momento do processo eleitoral.

 

O sistema de reserva de gênero não é para ser cumprido, todavia, pró-forma, ou seja, para observar só a formalidade da lei; estas cotas têm por escopo maior incentivar a igualdade entre homens e mulheres que se candidatem no processo político-eleitoral para exercerem mandatos no Legislativo e no Executivo. Trata-se, em linhas gerais, de mais uma norma infraconstitucional que além de cumprir o princípio constitucional da igualdade e o objetivo republicano de promoção do bem de todos, pretende quebrar paradigmas ultrapassados, para atrair a população feminina para um mundo historicamente representado por homens – a política – que administrou e legislou para todos, inclusive para elas e, muitas das vezes, contra elas.

 

A participação efetiva da mulher na política e nas esferas de poder da gestão pública é imperiosa para o fortalecimento da democracia, para a superação da discriminação contra a mulher e para a eficácia dos direitos fundamentais de todos, bem como para a edição de mais normas que assegurem políticas de combate à violência contra a mulher, de preservação do mercado de trabalho da mulher no serviço público e no setor privado e de correção de distorções que surjam diante de novas realidades em que a mulher possa ocupar um posto de eventual vulnerabilidade, visando criar direitos das mulheres e suas ferramentas de defesa. Não há dúvida que quanto mais mulheres na política, maior a chance de diminuição da fragilidade das mulheres e de reequilíbrio das inúmeras relações sociais, muitas marcadas por um histórico de discriminação, preconceitos, estigmas, hierarquia e dominação.

 

Por fim, o SINDSEMPSE expõe o seu respeito como maior homenagem a todas as mulheres, independentemente de quem sejam e onde estejam, assim como aguarda que as eleições deste ano sejam inovadoras quanto a uma maciça participação feminina para disputar mandatos representativos do povo brasileiro, restaurar a nossa democracia estrangulada por medidas antipopulares e inconstitucionais, lutar por uma sociedade mais justa, igualitária e fraterna e exercer a sua cidadania com autoconfiança e autoestima.

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COMUNICADO

Recentemente, temos recebido diversos questionamentos, via WhatsApp do SINDSEMP-SE, de filiados, acerca de assuntos de interesse da categoria.
 
Em razão disso, vimos por meio deste comunicado, para informar a todos servidores e servidoras, que, desde o pedido antecipado de desligamento do servidor Dennis Christian N de Freitas, da Coordenadoria de Comunicação, e o seu não preenchimento na última assembléia geral, encontrando-se vaga desde o início do ano, os demais diretores estão tendo dificuldades em conciliar as suas atribuições com as da referida pasta.
 
Fato este que agrava-se mais ainda, se levarmos em consideração que nenhum dos diretores goza de licença para exercício de mandato classista, tendo ainda que conciliar as atividades do sindicato com seus compromissos pessoais e profissionais.
 
Dessa forma, pedimos a compreensão e paciência de todos os servidores, em eventuais atrasos nas respostas e informes, que por ventura esta Diretoria venha dar.
 
Outrossim, informamos também que, caso algum servidor tenha interesse em participar da diretoria, ocupando a Coordenadoria de Comunicação, procure um dos nossos diretores ou envie o e-mail para sindsempse@gmail.com
 
Att,
 
DIRETORIA EXECUTIVA
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SINDSEMP-SE se reúne com PGJ para tratar do reajuste e reivindicações dos servidores

Na manhã de quinta-feira, dia 22/02, o Procurador Geral de Justiça, Rony Almeida, se reuniu com Servidores da Diretoria Executiva do SINDSEMP-SE.

 

Na reunião, foi debatido o reajuste salarial, sendo ressaltada a importância do pleito para a valorização da categoria. O Procurador Geral, demonstrou disposição para avançar na pauta, porém informou que até o momento não foi possível endossá-la por questões orçamentárias, e disse que está estudando todas as formas de como conceder o reajuste.

Nesta ocasião, também foi apresentado ao PGJ a pauta aprovada em assembleia, cujo ofício foi protocolado no dia 19/02/2018, e que trata do teletrabalho, banco de hora e flexibilização dos abonos. Ao tomar ciência, Rony Almeida, ressaltou que o teletrabalho já está na pauta da administração e que no momento oportuno chamará o sindicato para debater sobre estes novos pleitos.

 

Por fim, salientou que está trabalhando diuturnamente para resolver as questões orçamentárias do órgão, ressaltando o aumento das despesas em R$ 1,5 milhões por conta incorporação, e prometeu resposta sobre os encaminhamentos da reunião em breve. O Sindsemp avaliou positivamente a abertura de diálogo e a possibilidade de avanço nas negociações para implementação da pauta este ano.

 

 

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SINDSEMP-SE celebra convênio com plano odontológico

 

O SINDSEMP/SE, por meio da Coordenadoria de Saúde dos Trabalhadores e da Coordenadoria de Políticas Sociais, celebrou contrato de prestação de serviços de assistência odontológica coletiva por adesão com a Odonto System Planos Odontológicos Ltda..

 

A Odonto System oferecerá a assistência odontológica aos servidores filiados que tiverem interesse em se associar por meio do Plano Executivo, que custa o valor mensal de R$ 17,90 (dezessete reais e noventa centavos) por pessoa que deverá ser descontado no contracheque, podendo o servidor incluir dependentes.

 

O Plano Executivo oferece os seguintes serviços: cobertura padrão (atendimento de urgência, Raio X, extrações, prevenção (higiene bucal, limpeza, remoção de tártaros e aplicação de flúor), odontopediatria (tratamento em crianças) + tratamento e retratamento de canal + restaurações (amálgama (prata) e resina) + cirurgia oral.

 

A Odonto System tem uma rede credenciada ampla em vários estados e a rede local abrange a cidade de Aracaju e alguns municípios do interior, a qual pode ser consultada junto à filial da empresa, no site da Odonto System home.odontosystem.com.br e no aplicativo da Odonto System.

 

A filial da empresa em Aracaju localiza-se na Rua Pacatuba, nº 254, Bairro Centro, Aracaju/SE e tem o telefone 79 3205-9000.

 

Confira as fotos do evento.

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CONVOCAÇÃO – ASSEMBLÉIA GERAL ORDINÁRIA

A Diretoria Executiva do SINDSEMP-SE convoca os servidores efetivos do Ministério Público do Estado de Sergipe para participarem da Assembléia Geral Ordinária a ser realizada no dia 26 de janeiro, sexta feira, às 15h, no Auditório da CUT, localizado na Rua Porto da Folha, 1039, Bairro Cirurgia, nesta capital, para debater e deliberar sobre as seguintes pautas:
 
1- Reestruturação da diretoria:
  • Homologação do nome do servidor Cayo Rubens Castilhano Santos para Coordenadoria de Aposentados
  • Preenchimento da Coordenadoria de Comunicação
2- Prestação de contas do exercício de 2017;
 
3- Informes sobre a recomposição salarial e reajuste dos auxílios 
 
4- Definir a pauta de reinvidicações para o ano de 2018
 
5- O que ocorrer
 
Atenciosamente, 
 
DIRETORIA EXECUTIVA DO SINDSEMP-SE
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ENTREGA DE DOAÇÕES – CASA DE ACOLHIMENTO LAR DULCE LAR

As doações arrecadadas para a Casa de Acolhimento Lar Dulce Lar, foram entregues na tarde do dia 20 de dezembro de 2017 pelos servidores Maria Fernanda, Alexandre, Fábio e Gleberton, Coordenadores da Diretoria do nosso sindicato.

Na entrega das doações, a Coordenadora responsável Eliane Fontes acompanhou os Coordenadores do SINDSEMP/SE em uma visita ao local, na qual mostrou a estrutura e a organização da entidade contemplada e a atenção que dão aos 39 (trinta e nove) acolhidos, que também ajudam uns aos outros e contribuem na manutenção do local.

A Casa de Acolhimento Lar Dulce Lar localiza-se na Rua Chico Mendes (Rua Principal), nº 40, ao lado da Igreja Universal do Reino de Deus, Povoado Areia Branca (no Google Maps consta “Rod. João Alves Bezerra, 1665”), Aracaju/SE. Nela são acolhidas pessoas em situação de risco, que vivem nas ruas, idosas e/ou enfermas, inclusive acamadas. Faça sua doação e uma visita! Contato: Coordenadora Eliane Fontes – (79) 9 9999-7520.

Confira as fotos do evento:

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CONFRATERNIZAÇÃO SINDSEMP 2017

III CONFRATERNIZAÇÃO DO SINDSEMP/SE

Na tarde do último sábado, 16 de dezembro de 2017, na Chácara Pitangueira, em Aracaju/SE, servidores do Ministério Público de Sergipe comemoraram o aniversário de três do Sindsemp/SE e mais um ano de lutas e conquistas da categoria.

Ao som das bandas Só Coisa Nossa e Os Faranis e saboreando o buffet servido no almoço e na entrada, os servidores se confraternizaram e mostraram que a união também é para os momentos de alegria e lazer!

Além disso, foram arrecadadas doações para a Casa de Acolhimento Lar Dulce Lar, as quais serão entregues na tarde do dia 20 de dezembro de 2017.

 

FOTOS DO EVENTO

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CONFRATERNIZAÇÃO SINDSEMP 2017

III CONFRATERNIZAÇÃO DO SINDSEMP/SE

Na tarde do último sábado, 16 de dezembro de 2017, na Chácara Pitangueira, em Aracaju/SE, servidores do Ministério Público de Sergipe comemoraram o aniversário de três do Sindsemp/SE e mais um ano de lutas e conquistas da categoria.

Ao som das bandas Só Coisa Nossa e Os Faranis e saboreando o buffet servido no almoço e na entrada, os servidores se confraternizaram e mostraram que a união também é para os momentos de alegria e lazer!

Além disso, foram arrecadadas doações para a Casa de Acolhimento Lar Dulce Lar, as quais serão entregues na tarde do dia 20 de dezembro de 2017.

 

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SINDSEMP realiza café da manhã no MPSE para celebrar seu 3º aniversário e o dia nacional do MP

Nessa segunda-feira foi realizado um café da manhã com a participação de Servidores e Membros na sede do Ministério Público de Sergipe, para celebrar mais um ano de conquistas importantes e também o dia nacional do Ministério Público.

Na oportunidade, o Procurador Geral de Justiça, José Rony Almeida, se fez presente e falou aos Servidores da Casa, enaltecendo principalmente as negociações sobre a reestruturação da remuneração por meio da extinção da GEO I (clique aqui para ver a lei).

Na ocasião, diretores do sindicato falaram sobre a importância da participação dos Servidores nessa luta histórica, e convidaram a todos para continuar participando ativamente do sindicato, inclusive no próximo mandato da diretoria.

Foi também discutida a pauta da Assembleia Extraordinária convocada para o mesmo ato, tendo a categoria deliberado, por unanimidade, pelo reajuste da contribuição mensal de 1,5% para 1%, a partir de janeiro de 2018.

 

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SINDSEMP realiza café da manhã no MPSE para celebrar seu 3º aniversário e o dia nacional do MP

Nessa segunda-feira foi realizado um café da manhã com a participação de Servidores e Membros na sede do Ministério Público de Sergipe, para celebrar mais um ano de conquistas importantes e também o dia nacional do Ministério Público.

Na oportunidade, o Procurador Geral de Justiça, José Rony Almeida, se fez presente e falou aos Servidores da Casa, enaltecendo principalmente as negociações sobre a reestruturação da remuneração por meio da extinção da GEO I (clique aqui para ver a lei).

Na ocasião, diretores do sindicato falaram sobre a importância da participação dos Servidores nessa luta histórica, e convidaram a todos para continuar participando ativamente do sindicato, inclusive no próximo mandato da diretoria.

Foi também discutida a pauta da Assembleia Extraordinária convocada para o mesmo ato, tendo a categoria deliberado, por unanimidade, pelo reajuste da contribuição mensal de 1,5% para 1%, a partir de janeiro de 2018.

 

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